Сómo configurar la nómina para cada empleado
Poster te ofrece la posibilidad de configurar la nómina para cada puesto de trabajo de manera independiente. Por ejemplo, puedes pagarle a tus meseros por hora, y pagarle a tus cocineros por cada jornada laboral. Para configurar los salarios de tus empleados:
Vete a Acceso → Puestos en la consola de administración.
Crea un Puesto nuevo o edita uno de los puestos existentes.
En la sección de Cálculo de nómina, elige un método de cálculo de nómina, e ingresa el sueldo de tu empleado. Te recomendamos que ingreses el sueldo por hora o por jornada laboral. Lee más sobre el sueldo mensual aquí.
Press Save.
💡 Para que tus empleados puedan recibir un porcentaje de tus ingresos y motivarles a vender más productos, ingresa un porcentaje sobre la venta en la sección de Cálculo de nómina, en el campo de:
• Porcentaje sobre ventas netas, si deseas darle un porcentaje de de las ventas para todos los productos del menú.
• Por turno para calcular el porcentaje de ventas con respecto a la jornada laboral de tu empleado.
Para seleccionar categorías de productos que vayan a afectar al cálculo de la nómina, da clic en + Agregar una categoría junto al campo de Porcentaje sobre ventas netas o Porcentaje sobre ventas por turno, y en el menú desplegable selecciona la categoría pertinente e ingresa un porcentaje.
💡 Puedes añadir varias categorías de menú y configurar sus porcentajes de ventas por separado. O poner un 0% junto a las categorías de productos que quieras excluir del programa de recompensas para empleados.
☝️ No te olvides de añadir empleados para poder ver sus salarios en tu nómina.
Más información:
• Conoce más sobre la nómina y productividad de tus empleados
• 🎬 Cómo trabajar con la gestión de nóminas en Poster