Все коллекции
Сотрудники
Как создать дополнительную должность
Как создать дополнительную должность

Добавляйте новые должности и выбирайте для них разные права доступа к разделам админ-панели и кассы.

Марина Драчeва avatar
Автор: Марина Драчeва
Обновлено больше недели назад

Чтобы присвоить сотрудникам должности, в Poster по умолчанию созданы шесть должностей с правами доступа к разделам админ-панели и кассы:

— у управляющего полный доступ к аккаунту и установке приложений;

администратору зала доступна работа с кассой и администрирование зала — просмотр, редактирование и закрытие заказов всех официантов;

— у владельца полный доступ к аккаунту и установке приложений;

кладовщику доступны разделы «Меню» и «Склад»;

маркетолог работает только со статистикой и маркетинговыми инструментами;

— у официанта нет доступа в админ-панель, только к кассе.

Чтобы создать дополнительную должность:

  1. Откройте вкладку ДоступДолжности в админ-панели.

  2. Нажмите кнопку Добавить.

  3. Напишите название должности.

  4. Отметьте галочками разделы системы или действия, к которым откроете доступ:
    к кассе, если сотрудники этой должности будут работать с кассой Poster или администрировать зал;
    админ-панели и выберите варианты работы с каждым её разделом: без доступа, только просмотр или полный доступ;

    ☝️Настройка «Просмотр» доступна в тарифе Pro. Напишите нам в чат для изменения тарифа, чтобы ваши сотрудники видели информацию в админ-панели, но не могли её добавить, отредактировать или удалить. «Без доступа» и «Полный доступ» настраиваются во всех тарифах.

    приложениям, чтобы сотрудники устанавливали приложения из Каталога; или курьеры работали с заказами на доставку в приложении «Poster Курьер».

  5. Нажмите Сохранить.

☝️ Если за должностью закреплены сотрудники, перед ее удалением присвойте сотрудникам другую должность.

Для этого рядом с должностью нажмите на •••, выберите Удалить и укажите новую должность с правами доступа к разделам админ-панели и кассы.

В зависимости от должности сотрудника выберите способ начисления зарплаты.

Нашли ответ на свой вопрос?